Aplikasi Instrumen Pkks Format Excel Terbaru 2017

Penilaian Kinerja Kepala Sekolah atau PKKS - Penilaian yakni suatu proses pengumpulan, pengolahan, analisis dan in-terpretasi data sebagai materi dalam rangka pengambilan keputusan. Dengan demikian dalam setiap kegiatan evaluasi ujungnya yakni pengambilan ke-putusan. Berbeda dengan penelitian yang berujung pada pemecahan masalah. Penilaian kinerja merupakan sistem formal yang dipakai untuk menilai ki-nerja pengawas secara periodik yang ditentukan oleh organisasi. Hasilnya da-pat dipakai untuk pengambilan keputusan dalam rangka pengembangan pegawai, tunjangan reward, perencanaan pegawai, tunjangan konpensasi dan motivasi. Setiap pegawai di lingkungan organisasi mana pun sudah tentu mempunyai kiprah pokok, fungsi dan tanggung jawabnya sesuai dengan deskripsi kiprah yang diberikan pimpinan organisasi.

Tujuan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah ( PKKS )

Penilaian kinerja kepala sekolah yang dilaksanakan oleh pengawas se-kolah bertujuan untuk:

1. Memperoleh data wacana pelaksanaan kiprah pokok, fungsi dan tanggung jawab kepala sekolah dalam melakukan fungsi-fungsi manajerial dan supervisi/pengawasan pada sekolah yang dipimpinnya.

2. Memperoleh data hasil pelaksanaan kiprah dan tanggung jawabnya sebagai peminpin sekolah.

3. Menentukan kualitas kerja kepala sekolah sebagai dasar dalam promosi dan penghargaan yang diberikan kepadanya.

4. Menentukan kegiatan peningkatan kemampuan profesional kepala seko-lah dalam konteks peningkatan mutu pendidikan pada sekolah yang dipim-pinnya.

5. Menentukan kegiatan umpan balik bagi peningkatan dan pengembangan diri dan karyanya dalam konteks pengembangan karir dan profesinya.

Hasil evaluasi kinerja akan bermanfaat bagi kepala dinas pendidikan dalam memilih promosi, penghargaan, mutasi dan training lebih lanjut. Sedangkan bagi pengawas sekolah sendiri hasil evaluasi kinerja kepala seko-lah sanggup dijadikan dasar dalam menyusun kegiatan pengawasan khususnya dalam membina kemampuan profesional kepala sekolah.

[Preview File]

Adapun isi fitur dari Aplikasi Instrumen PKKS Format Excel Terbaru 2017 terdiri dari 6 Format Isian Instrumen PKKS ( Penilaian Kinerja Kepala Sekolah ) dan 14 Format isian PKG ( Penilaian Kinerja Guru ), Untuk lebih jelasnya lihat uraian di bawah ini :

➤Format Isian Instrumen PKKS 6 Kompetensi

➽Format Isian PKKS Kompetensi 1 (Kompetensi Kepribadian dan Sosial)
➽Format Isian PKKS Kompetensi 2 ( Kompetensi Kepemimpinan Pembelajaran)
➽Format Isian PKKS Kompetensi 3 ( Kompetensi Pengembangan Sekolah)
➽Format Isian PKKS Kompetensi 4 ( Kompetensi Manajemen Sumber Daya)
➽Format Isian PKKS Kompetensi 5 ( Kompetensi Kewirausahaan)
➽Format Isian PKKS Kompetensi 6 ( Kompetensi Supervisi Pembelajaran)

➤Format Isian Instrumen PKG

➽Format Isian PKG Kompetensi 1 (Mengenal Karakter Peserta Didik)
➽Format Isian PKG Kompetensi 2 (Menguasai Teori Belajar dan Prinsip-Prinsip Pembelajaran yang mendidik)
➽Format Isian PKG Kompetensi 3 (Pengembangan Kurikulum)
➽Format Isian PKG Kompetensi 4 (Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik)
➽Format Isian PKG Kompetensi 5 (Memahami dan Mengembangkan Potensi)
➽Format Isian PKG Kompetensi 6 (Komunikasi Dengan Peserta Didik)
➽Format Isian PKG Kompetensi 7 (Penilaian dan Evaluasi)
➽Format Isian PKG Kompetensi 8 (Bertindak sesuai dengan Norma Agama, Hukum, Sosial dan Kebudayaan Nasional Indonesia )
➽Format Isian PKG Kompetensi 9 (Menunjukan Pribadi yang Dewasa dan Teladan)
➽Format Isian PKG Kompetensi 10 (Etos Kerja, Tanggung Jawab yang tinggi, dan Rasa Bangga menjadi Guru)
➽Format Isian PKG Kompetensi 11 (Bersikap Insklusif, Bertindak Obyektif serta Tidak Diskriminatif)
➽Format Isian PKG Kompetensi 12 (Komunikasi Sesama Guru, Tenaga Kependidikan, Orang Tua Peserta Didik, dan Masyarakat)
➽Format Isian PKG Kompetensi 13 (Penguasaan Materi Struktur konsep dan referensi pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu)
➽Format Isian PKG Kompetensi 14 (Mengembangkan Keprofesian Melalui Tindakan Reflektif)